——岐山縣技能培訓(xùn)工作紀(jì)實
2026-01-16 18:47:34
2025年，岐山縣人社局緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)、惠民生”工作主線，緊扣縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈搏，以政策為引領(lǐng)、以需求為導(dǎo)向、以實效為目標(biāo)，扎實推進(jìn)職業(yè)技能提升行動，用技能賦能就業(yè)增收，用匠心擦亮“西岐”勞務(wù)品牌，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
靶向發(fā)力，技能培訓(xùn)重實效
岐山縣人社局構(gòu)建“部門聯(lián)動、政校合作、企訓(xùn)融合”的培訓(xùn)模式，精準(zhǔn)對接電子商務(wù)師、西岐名吃、職業(yè)農(nóng)民、家政服務(wù)等市場需求持續(xù)攀升領(lǐng)域，針對不同群體的就業(yè)特點和技能短板，定制推出針對性強的培訓(xùn)課程，大力開展重點群體專項培訓(xùn)，幫助廣大勞動者掌握一技之長，破解“有人沒活干”的困境，解決“有活沒人干”的難題。與縣商務(wù)局、職教中心、重點企業(yè)及各鎮(zhèn)深度協(xié)作，2025年累計開展54期54個班，培訓(xùn)近4000人，超額完成年度任務(wù)，點亮“人人持證、技能岐山”又一站，真正讓技能培訓(xùn)成為群眾就業(yè)的“敲門磚”、增收的“金鑰匙”。
精準(zhǔn)布局，技能賦能強體系
年初按照政策要求、市場導(dǎo)向,建立常態(tài)化溝通機制，主動對接部門、院校、企業(yè)及各鎮(zhèn)，精準(zhǔn)掌握培訓(xùn)需求，形成“政策引導(dǎo)+需求匹配”的培訓(xùn)閉環(huán)，制定相關(guān)培訓(xùn)工作計劃，優(yōu)化培訓(xùn)模式，明確培訓(xùn)范圍、政策支持等核心內(nèi)容，規(guī)范工作流程,培育適配產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能人才，契合群眾期盼。
堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、實處發(fā)力，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，聚焦培訓(xùn)事前、事中、事后全流程閉環(huán)管理，綜合運用現(xiàn)場查班、視頻抽查、電話抽訪、數(shù)據(jù)比對等形式，從嚴(yán)從細(xì)強化培訓(xùn)過程監(jiān)管，全面提升培訓(xùn)質(zhì)效。培訓(xùn)結(jié)束后，嚴(yán)格審核培訓(xùn)過程資料與培訓(xùn)補貼申報資料，做到審核有據(jù)、把關(guān)有序，確保培訓(xùn)補貼資金安全規(guī)范。
對培訓(xùn)人員數(shù)據(jù)進(jìn)行全面篩查，逐人逐項核實參訓(xùn)人員身份信息，對聯(lián)合培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)比對核驗，剔除不符合要求的無效信息，將合規(guī)數(shù)據(jù)錄入職業(yè)技能培訓(xùn)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)培訓(xùn)數(shù)據(jù)全流程安全、準(zhǔn)確、規(guī)范。
立足“春風(fēng)行動”“金秋招聘月”等專項活動，聯(lián)動各部門、培訓(xùn)機構(gòu)打造技能成果展示專區(qū)，挖潛市場活力。著力“零就業(yè)家庭”援助、公益性崗位督幫、直播帶崗等工作，主動承接各級調(diào)研任務(wù)，以大局意識保障各項工作落實落細(xì)。
品牌引領(lǐng)，技能提升煥活力
就業(yè)是民生之本，技能是立業(yè)之基。岐山縣聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求與地方特色稟賦，以三大勞務(wù)品牌為抓手，精心策劃技能大賽等系列標(biāo)志性活動，推動技能培訓(xùn)實現(xiàn)高度與溫度雙提升。2025年4月，聯(lián)合縣總工會在陜西漢德車橋有限公司成功舉辦以“傳承西岐匠心 技能智造未來”為主題的汽車產(chǎn)業(yè)工人技能大賽，叉車、維修鉗工、焊工三大工種的150余名技術(shù)能手同臺競技，通過“理論+實操”的比拼模式，評選出30名優(yōu)秀技術(shù)能手，為汽車產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備了骨干力量。深挖地方飲食文化資源，積極對接市鑒定中心推進(jìn)岐山臊子面、搟面皮制作專項能力考核機構(gòu)遴選工作，讓非遺技藝通過標(biāo)準(zhǔn)化技能認(rèn)定走向市場化、品牌化，助力“西岐名吃”“西岐工匠”“西岐家政”等勞務(wù)品牌提質(zhì)升級。
錨定方向，砥礪奮進(jìn)啟新程
下一步，將繼續(xù)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)需求，優(yōu)化培訓(xùn)供給，重點推進(jìn)三項工作：一是深化“西岐名吃”“西岐工匠”“西岐家政”等勞務(wù)品牌培訓(xùn)，依托“一鎮(zhèn)一品、一村一業(yè)”，打造“技能+創(chuàng)業(yè)+就業(yè)”模式；二是加快推進(jìn)岐山臊子面、搟面皮專項能力考核落地，完善技能認(rèn)定體系；三是搭建企業(yè)職工考證供需平臺，引導(dǎo)技能人才持證上崗。
岐山縣人社局將持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)模式，通過“線上線下”多渠道向勞動者和企業(yè)精準(zhǔn)推送培訓(xùn)信息，擴大培訓(xùn)覆蓋范圍，讓技能培訓(xùn)觸手可及，以更實舉措、更優(yōu)服務(wù)推動職業(yè)技能培訓(xùn)工作再上新臺階，讓技能照亮前程綻放光彩。
（岐山縣人社局宣）
返回頂部