2025-11-14 19:32:47
時間如白駒過隙。2023年9月8日，我到陜西省咸陽市永壽縣掛職報到，轉眼間，已兩年有余。
兩年里，很多人常常問我同樣一個問題，“掛職，很辛苦吧？”說不苦是假的。從江南水鄉(xiāng)到黃土高原，氣候里的干燥、飲食中的酸辣、方言里的頓挫，初來時常讓人生出些許不適。但這些都算不得什么，于我而言，掛職只是換了一種工作環(huán)境，接受一項新的挑戰(zhàn)。
真正的牽絆，藏在視頻里女兒問“爸爸，你什么時候回來”泛紅的眼眶里，在電話那頭妻子說“水管爆裂，修好了”的故作輕松里，在父親生病時仍叮囑“家里都好，你放心”的沙啞聲里。當家人需要時只能隔著屏幕遙望，這份家庭缺位的愧疚，才是掛職干部心里最沉的秤砣。
掛職雖苦，但又很美。這美，似春風，在組織的殷殷囑托和領導同事的支持、關懷與幫助中，吹進心田，漸漸完成從異鄉(xiāng)人到“永壽人”的完美蛻變。這美，如釀酒，從剛開始的辛辣，日子久了，沉淀下來，倒出綿長的甘醇來。而這歷久彌香的甘醇里，是獨屬于掛職干部的那份“美”。
這份美，有使命重任的指引
定點幫扶是黨中央著眼推動區(qū)域協(xié)調發(fā)展、促進共同富裕作出的重大戰(zhàn)略決策?！耙劢轨柟掏卣姑撠毠猿晒?、全面推進鄉(xiāng)村振興，深化東西部協(xié)作和定點幫扶工作?！绷暯娇倳浀膰谕校q如一束光，為我們做好定點幫扶工作指明了方向。作為中行定點幫扶工作隊的一員，能參與這場國家戰(zhàn)略的實踐，我深感使命光榮，責任重大。
從接過同事的接力棒，走上掛職崗位的那天起，我心里暗暗為自己打氣，“不辱使命，俯下身親吻這片土地?！薄奥鋵崕头鲐熑?，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)新幫扶舉措，加強工作指導，督促政策落實，提高幫扶實效?！眱赡陙?，我與同事們一道走遍了永壽的溝溝峁峁，村村寨寨，用心用情用力把論文寫在永壽大地上。當促成的項目簽約落地時，當永壽的農特產品被端上蘇州人的餐桌時，當老鄉(xiāng)們發(fā)來豐收喜悅的短信時，我懂得了掛職的非凡意義，真正體會到這份“美”的分量。
這份美，有信任包容的托舉
在永壽，掛職干部有一種特有的干事底氣，就是“信任”。掛職伊始，縣領導就鼓勵說：“放手干，我們支持你?！边@句話無疑給我吃下了一顆定心丸。
想建立入駐“中銀善源”平臺供應商KPI考評機制，實行優(yōu)勝劣汰？“不要怕得罪人，我支持你！”想對當?shù)赝撂禺a進行提檔分級，推出“槐花蜜碼520”“槐花伏茶”等高端新產品？“大膽創(chuàng)新，不要有思想包袱！”想把“云上·永壽”電商大平臺作為全縣土特產的網上銷售主渠道？“讓國企益農公司做你的試驗田！”……一次次鼓勵、一份份信任，讓我們敢闖敢試。2024年中行消費幫扶額達到1178萬元，創(chuàng)了歷史新高。我也榮幸地以掛職干部的身份，兩次站上永壽縣槐花旅游文化消費季啟動儀式的舞臺，作了土特產推介主旨演講，據(jù)說此舉開了掛職干部的先河。
除了中行定點幫扶工作，我還協(xié)助領導管理金融、經開區(qū)、平臺公司等工作。分管的多了，盡管十分努力，但作為跨行業(yè)的掛職干部，工作中難免有疏漏。每當這時，領導給予我的永遠是鼓勵、是信任、是包容，這比任何獎勵都讓人振奮。
這份美，有團結協(xié)作的“上進”
來永壽的兩年，我總是被這里干部“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍熏陶得“熱辣滾燙”，激勵我更加“上進”。
2024年，永壽縣工業(yè)園區(qū)成功創(chuàng)建省級經開區(qū)后，我牽頭制定了《深化經開區(qū)管理制度改革推動永壽經開區(qū)高質量發(fā)展的實施方案》以及永壽經開區(qū)總體規(guī)劃、產業(yè)規(guī)劃、空間規(guī)劃等一系列規(guī)范性文件，工作中相關單位和人員密切配合，深入學習、扎實調研，尤其是面對我的“急脾氣”，大家任勞任怨，精誠團結，一句“都是為了永壽發(fā)展”，讓我深受觸動。
2024年以來，我利用蘇州中行的客戶資源，牽線搭橋引進中城工業(yè)集團，開展對匯川技術配套企業(yè)的專題招商。其中，鑫悅昇精密制造項目從簽約到投產僅用47天，創(chuàng)造了“永壽新速度”。該項目在2025年上半年咸陽市重點項目觀摩綜合評比中獲第三名。當大家把“這是紅良縣長招來的”類似這樣“推功攬過”的話掛在嘴邊，我總想起那些一起跑手續(xù)、盯施工的日夜——我不過是牽了線、搭了橋而已，真正托舉項目落地的，是永壽人骨子里的“上進”，是一群人朝著一個目標往前沖的拼勁。
由于經開區(qū)的工作常需要與省市商務系統(tǒng)、工信系統(tǒng)進行對接，每到一處，聽聞我掛職的身份，大家都格外熱忱。“你們?yōu)榛鶎痈蓪嵤?，我們更要搭好橋。”有次去省商務廳對接經開區(qū)政策，處室的同志熱情接待，詳細講解，還讓業(yè)務骨干耐心解答，迅速協(xié)調辦理。像這樣讓我感動的人和事，不勝枚舉。這股上下同心的勁，讓我的掛職漸漸成了“任職”，讓異鄉(xiāng)成了我奮斗的主場。
這份美，有家一般的溫暖
記得初到永壽，領導就親自交代食堂，叮囑師傅征求我對飲食的口味要求，讓我可以“胃”安。剛來不久，幾位班子成員就熱情邀請我們掛職干部下班后一起鍛煉，從此我喜歡上了跑步、擼鐵等運動，也在永壽完成了人生的第一個“半馬”，讓我得以“體”安。2023年年底，一場重感冒伴隨高燒讓我渾身無力，動彈不得，領導得知后立即安排我放下工作，安心就醫(yī)休息，并讓同事將一日三餐送到宿舍，讓我深感“心”安。
2024年5月的一天，父親和岳父來探望我，當天晚上正當我們閑聊間響起了敲門聲，原來是幾位班子成員來了。他們圍坐在兩位老人身旁拉家常，說永壽的變化，聊我做的事，話語間充滿了肯定與感謝。兩位老人回去后特意打電話給我談話，“紅良，你在那好好干，家里的事由我們搞定?！?/p>
正是這無微不至的點點滴滴，如家一般的溫暖呵護，讓 “此心安處是吾鄉(xiāng)”在我身上有了最真切的注解。
這份美，有中行人接續(xù)奮斗的擔當
自2002年起，中國銀行與咸陽北四縣的緣分便已締結，20余載光陰里，14批84名幫扶干部像接力棒般傳遞著使命，8億多元無償幫扶資金如涓涓細流浸潤著這片土地，從助力脫貧摘帽到推動鄉(xiāng)村振興，每一步都鐫刻著中行人的印記。
而這些幫扶數(shù)字的背后，是中行這個堅強后盾給予我們每一個中行人的干事底氣和力量源泉。無論是總行，還是分行，對于我們的幫扶工作都全力支持。兩年來，不管是向總行請示幫扶政策，還是對接分行資源，電話那頭永遠是 “馬上辦”“我來協(xié)調”的效率擔當。它也讓我明白，掛職路上，從來不是孤軍奮戰(zhàn)。
正是這樣，我們的幫扶工作才會如魚得水，成績斐然。在2024年消費幫扶工作中，六分之一的銷售額來自蘇州中行。在金融招商探索實踐中，成功招引的企業(yè)全部來自蘇州中行的客戶。在帶著溫度的支援中，蘇州分行員工累計捐書5500余冊、價值20萬元。2023年至今，中國銀行通過多渠道籌措資金、調動資源，在永壽產業(yè)發(fā)展、民生保障、教育幫扶、宣傳培訓、消費幫扶等領域，無償投入幫扶資金4800余萬元，實施各類幫扶項目70余個；通過貸款形式有償投入幫扶資金3億元，實施幫扶項目30余個。在2024年定點幫扶工作國家考核中，中國銀行再次榮膺優(yōu)秀等次。
掛職不但不苦，反倒很美！只因心中有光，便總有前行的方向和動力！這光，源自組織的關心和支持，來自可愛可敬的同事與父老鄉(xiāng)親的赤誠相擁！
我的掛職時間到年底就要結束了，余下的日子里，我將繼續(xù)迎著光，擁抱這片土地、親吻這片土地，為它奮斗、為它付出！ （作者系中國銀行幫扶隊員，永壽縣委常委、副縣長 姚紅良）
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